据澳洲全国总工会(ACTU)委托进行的一项有关澳洲最低时薪水平的调查显示，仅1/5的受访者认为17.7澳元的时薪“基本合理”，而近70%受访者认为这一最低时薪太低了，其中包括大量联盟党选民。
报道称，市场调研机构Essential Research近日对超过1000人进行了网络调查，发现69%的受访者希望最低时薪能够得到上调，其中33%的人表示希望“更大幅度地上调”。值得一提的是，近60%的自由党和国家党选民认为最低时薪应该更高，而持相同观点的工党选民比例达到77%。
此前，ACTU曾要求将最低周薪上调幅度自2016年15.8澳元提高至45澳元，同比增加近两倍。如此一来，澳洲人每年的薪资收入最低将达到3.742万澳元。
但在同时，很多商业机构也在呼吁最低薪资上调幅度应低于通胀涨幅。如澳洲工商总会(ACCI)曾建议将最低周薪增加8.1澳元，上调幅度为1.2%；而澳洲工业集团(AIG)则主张将最低周薪上调1.5%，与通胀涨幅保持一致，相当于增加了10.1澳元。
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联邦政府曾敦促公平工作委员会(FWC)在最低薪资问题上保持审慎态度，并警告最低时薪“大幅”上调可能危及就业，特别是在澳洲经济正在转型的当下。不过，ACTU秘书长麦克马纳斯(Sally McManus)则指出，联邦政府应将注意力放在低收入工人身上，而不是围绕削减企业税问题纠缠不清。他说：“总工会建议将最低周薪上调幅度提高至45澳元，此举不仅有助于提高家庭收入，还可大力拉动整体经济的增长。”
